Jornada de Empleabilidad CMN
El mundo está cambiando, antes los emprendedores teníamos que buscarnos la vida creando nuestras propias empresas o asociándonos con otros compañeros, lo cual nos hacía tener que relaizar numerosas actividades para nosotros desconocidas, ahora las grandes compañías buscan emprendedores que abran nuevos mercados, no se conforman con tener empleados que cuiden a sus clientes, necesitan jóvenes técnicamente preparados que sepan desenvolverse en inglés que sean capaces de viajar al extranjero y que desarrollen todo su pontencial de emprendizaje en busca de nuevos mercados.
Esta es la opinión generalizada entre los directores de RRHH de Volkwagen, Gamesa, Cinfa y Grumo MGG que asistian a la mesa redonda moderada por Sara Turumbay, presidenta de Aedipe. Y sin duda lo más positivo que se puede sacar de esta nueva situación socio-económica.
Previamente varias interesantes ponencias completaron esta Jornada de Empleabilidad, comenzó Paquita Carrasco hablándonos muy brevemente pero con una precisión admirable de “El factor cambio”, hubieramos pasado toda la tarde escuchandola pero… nos repartimos por grupos, “El Caso Eroski” a cargo de Félix Perez fue el taller elegido por mi en el que nos planteo las virtudes y las dificultades de trabajar en una gran cooperativa y “Como afrontar la entrevista de selección” a cargo de Alberto Martínez Astiz de Human.
Dña Magali Marín nos presento las nuevas posibildades de empleo surgida a raíz de nuestro ingreso en la UE muy interesante para jóvenes con titulaciones técnicas y para terminar una impresionante ponencia de Richard Lande presentandonos el programa online “Personal Marketing”.
Gracias al club de Marketing por ofrecernos jornadas tan interesantes tan cerca de casa.
